嘉瑞企业学院执行院长余慧姗女士作为人才赋能专场核心主讲人，带来了一场题为 “从突围到领跑：产教融合驱动制造业人才战略升级”的深度分享，系统性地为制造业人才发展绘制清晰蓝图：

1. 直面挑战：深刻剖析当前制造业在复杂国际经贸环境（如关税壁垒）下遭遇的严峻人才困局。

2. 战略定锚：旗帜鲜明地提出“产教融合”与培育“新质生产力”是协同创新与破局的核心战略方向。

3. 体系构建：详解如何构建阶梯化、实战化的人才培养体系，打通从理论到应用的关键路径。

4. 政策红利与行动策略：提供实用的政策工具解读及企业可立即落地的行动建议。

5. 直击痛点：精准剖析传统企业家在人才培养中普遍面临的“三大核心困扰”（成本投入、传统人才适应度、利益固化层阻力）。

6. 破局之道：提出以“领导力驱动文化变革”为引擎，构建 “四维一体”（领导激活、文化推动、体系建设、工具赋能）的创新型人才培养体系。

7. 长期主义：强调人才战略是企业实现从“生存突围”到“行业领跑”跃迁的基石，必须秉持长期投入和系统布局的思维。

余院长还参与了企业组织架构重整，降本增效，人力资本提升的圆桌论坛。